NoA Ignite søker teamledere som kan være med å videreutvikle og styrke selskapets bredde og tyngde innen teknologi. I dag er vi rundt 80 teknologer og selskapet har som mål at vi skal tiltrekke oss enda flere dyktige fagfolk i løpet av de neste årene.

Som et viktig bidrag til vekst og kompetanseutvikling, ansetter vi nå flere teamledere for hvert av våre tre hovedområder i teknologi; Frontend, Platforms & Services og Data Engineering. Les mer om hvilke teknologier vi jobber med.

Teamleder Platforms & Services

NoA Ignite søker deg som ønsker å kombinere ledelse med egen teknologifaglig utvikling i kundeoppdrag.

Som Teamleder Platforms & Services vil du være leder for et team på opp til 10 teknologer med ekspertise på Microsoft stacken. Teamets konsulenter vil ha sin faglig styrke innen utvikling av komplekse løsninger innen distribuerte systemer, tjenesteplattformer, CMS (Optimizely, Sanity, Contentful) og integrasjoner. I stillingen som teamleder vil du bruke minst 20% av tiden din til teamledelse og resterende tid benyttes til kunderelatert arbeid.

Teamlederne er en del av avdelingens lederteam og rapporterer til Head of Platforms & Services (avdelingsleder) som har det formelle personalansvaret for alle konsulentene i avdelingen.

Som teamleder vil du vil være den nærmeste til å følge opp hver enkelt ansatt i teamet ditt på viktige områder som kompetanseutvikling, trivsel på arbeidsplassen og motivasjon i kundeoppdrag. Sammen med avdelingsleder og de andre teamlederne vil du også jobbe med utvikling av avdelingens fagområde gjennom salgsprosesser, rekruttering og arrangementer.

Dine viktigste oppgaver som teamleder:

• Regelmessige en-til-en samtaler med alle i teamet
• Etablere og følge opp individuelle kompetanseutviklingsplaner
• Initiere og legge til rette for felles faglige og sosiale aktiviteter
• Holde avdelingsleder oppdatert på konsulentenes kompetanse, arbeidssituasjon og motivasjon

I tillegg ønsker vi at du bidrar på følgende områder:

• Faglig evaluering av kandidater og deltakelse i rekrutteringsaktiviteter
• Onboarding av nyansatte i samarbeid med HR og andre i ledelsen
• Faglig støtte i tilbudsarbeid og salgsprosesser

Dette kan vi tilby deg:

• Du får bygge kompetanse innen ledelse og organisasjonsutvikling gjennom operativ teamledelse og deltakelse i selskapets lederutviklingsprogram
• Du får videreutvikle din fagkompetanse som teknolog og rådgiver i kundeoppdrag
• Du får være med på å styrke avdelingens teknologikompetanse gjennom coaching av ansatte og rekruttering av nye talenter til avdelingen
• Du får være med å vinne nye spennende kunder og prosjekter gjennom å bidra med din fagkompetanse
• Du får bidra til å forme selskapets teknologistrategi i samarbeid med teknologiledelsen
• Konkurransedyktig lederlønn

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minimum tre års erfaring som teknolog og fagperson innen avdelingens kompetanseområde
• Gjerne erfaring med ledelse av team
• Behersker norsk og engelsk flytende skriftlig og muntlig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og trives med å jobbe med ulike fagfolk og mennesketyper